Führen durch Empowerment
zum Führen unerlässlich
Empowerment besagt, dass die Mitarbeiter auf allen Ebenen für ihr Handeln und dessen Folgen verantwortlich sind und auch über die entsprechende Entscheidungsbefugnis verfügen sollten.
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Empowerment-Performance
 Überzeugung
 Team-Leader
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Ihr Nutzen
Was nehmen Sie aus dem Workshop mit?
Dieses Seminar ist abgestimmt auf Ihre herausragende Führungsposition im Unternehmen. Ihre persönlichen Erfahrungen und Ihre Situation stehen im Mittelpunkt. Die intensive Auseinandersetzung mit Ihrem Führungsverhalten und Ihrer Führungspersönlichkeit versetzt Sie in die Lage, zu begeistern. Die Fähigkeit, der Rolle als Leadership-Coach und Multiplikator gerecht zu werden.
Methode
Analytische (Teilnehmer) und konzeptionelle (Moderation) Phasen laufen parallel. Vermittelte Denkansätze und Modelle werden kontinuierlich an der eigenen Führungssituation reflektiert
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Zielgruppe | Führungskräfte in gehobenen Führungspositionen, die ihre Führungspersönlichkeit ausbauen oder erweitern wollen | Termine | Inhouse |
Vorkenntnisse | Managementaufgaben | Seminardauer | 3 Tage |
Mögliche Aufbauthemen | Value Based Leadership | Teilnehmerzahl | 8 - 10 |
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