Professionelle Mitarbeitergespräche

Das permanente Gespräch mit dem Mitarbeiter in der Tagesarbeit ist das wichtigste Führungsinstrument, das Vorgesetzte im Umgang mit ihren Mitarbeitern haben. Mitarbeitergespräche unterstützen die Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen. Wichtige Schritte dabei sind „Bilanz zu ziehen“ über Zusammenarbeit und Arbeitsergebnisse sowie die „Zukunft zu planen“. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist es nötig, dass Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern über die Ziele, Inhalte und Formen Ihrer gemeinsamen Arbeit sprechen. Dies geschieht tagtäglich im Rahmen vieler Arbeitsbesprechungen – mal formell, mal informell.

Inhalte

 

 

Ihr Nutzen
Was nehmen Sie aus dem Seminar "Mitarbeitergespräche" mit?
Sie erkennen, wie wichtig das permanente Gespräch mit den Mitarbeitern in der täglichen Führungsarbeit ist und lernen die wichtigsten Gesprächsformen mit Mitarbeitern kennen und sie in Gesprächen anzuwenden. Sie erhalten eine Checkliste für das professionelle Gespräch mit Ihren Mitarbeitern.

Methode
Aktive, teilnehmerbezogene Arbeitsmethoden: Lehrgespräche, Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallstudien und Planspiele, Übungen,

 

 

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